İNSAN GİBİ İNSAN

insanı insan var eder

İnsan olmak, İyi bir insan olmak için ne yapmalıyım? İnsan gibi insan nasıl olunur? İnsan a dair birçok sorunun cevabını aramışızdır yaşamımız boyunca, bakalım cevabı bulabilmiş miyiz?

İNSAN

Gelişmiş bir beyine, düşünme, konuşabilme, üretebilme kabiliyetine sahip,

En baskın canlı türüdür, duygusu ve merhameti ile var olan kişidir.

Her insan ayrı bir renk ayrı bir kişilik ayrı bir karakterdir, herkesin aynı davranması, düşünmesi, yaşaması beklenemez.

İnsanlar faklılıklarıyla güzeldir. Oldukları gibi kabul edebilirsek huzurlu bir yaşamımız olur.

Özdemir Asaf’ında dediği gibi, “ insan olmak kuruş ile değil duruş ile ölçülür”.

İnsana yakışan İnsan gibi İnsan olmaktır

İNSAN OLMAK

İnsan olmak yararlı bir birey olmayı gerektirir. Güvenilir olmak çok önemlidir. Güven veren biri olmak için çabalamalı.

İnsan gibi insan olmak kişinin kendisinde başlar.

İnsan olabilmek, insan kalabilmek zor bir meziyettir. Her yiğidin harcı değildir.

Dürüstlük, doğruluk, mertlik, vicdan, merhamet, samimiyet ve kısacası karakter ister.

Yaşamına anlam katabilmek için önce Ben Kimim sorusuna yanıt verebilmeli.

Herkes gibi sizde saygıyı, sevgiyi hak ediyorsunuz.

Kişi kendisine iyi davranmalı, kendisini sevmeli, bu bencillik değildir.

Kişi kendini fark edebilmeli, kendisini tanımalı. Değerli olduğunu bilmeli insan.

İnsana her türlü duyguyu yaşatan yine insandır.

Dünyada yarattığı geri dönüşümü olmayan yıkımların sahibi Yaşayan en vahşi canlı insandır.

Oysa İnsana yakışan,  İnsan gibi yaşamaktır.

İYİ BİR İNSAN OLMAK İÇİN NE YAPABİLİRİZ?

  • Gülümseyebiliriz
  • İletişim kurabiliriz
  • Yardım edebiliriz
  • Değer verebiliriz
  • İltifat edebiliriz
  • Af edebiliriz
  • Boş verebiliriz
  • Fedakârlık yapabiliriz
  • İyilik yapıp unutabiliriz
  • Ziyaret edebiliriz (hasta, yaşlı, eş, dost)
  • İnsanları gülümsetebilecek eylemlerde bulunabiliriz
  • En önemlisi insanlara değerli olduklarını hissettirebiliriz.

İNSAN GİBİ İNSAN KİME DERİZ?

İnsani özelliklere sahip, yaradılış amacına uygun, aklını kullanabilen, hak hukuk gözeten,

Değerleri yerine getiren, seven sayan, gerçek manada insan olanlara verilen isim, ifadedir.

İNSAN NE İÇİN YAŞAR?

İnsan önce kendi için yaşar. İnançları için yaşar, onuru, gururu, namusu için yaşar

 Evi, işi, aşı, eşi, evladı için tutkuları için yaşar.

Kendi hayatını başkalarının hakkını ve özgürlüğünü kısıtlamadan uygarca yaşamasıdır.

Onuruyla yaşayabilmek hakkını vermektir mesela.

özü sözü bir olmalı
İNSAN YAŞAMDAN NE İSTER?

 Bir şeylere sahip olmak ister, mücadele eder, rahat ve lüks yaşam ister, hep ister hep ister

Sonu gelmez isteklerin, elindekilerin kıymetini bilemez.

Mutlu ya da mutsuz vakit geçirir belkide…

Vatanına, milletine, ailesine, komşusuna, eşine dostuna, çevresine faydalı olabilmeli.

Hep tüketici olmamalı, üretebilmeli insan, çalışmalı faydalı olabilecek bir şeyler yapmalı.

Doğruyu tecrübelerini örnek davranışlarınla anlatabilmeli çocuklara, gençlere.

Bir ses bırakabilmeli dünyaya, geldiği gibi gitmemeli öbür tarafa…

       GÜLAY ÖZ

KAYGILANMADAN YAŞAMALI İNSAN

Hayatımız boyunca ufak tefek birçok kaygılarımız olmuştur. Ne yapmamız gerektiği önemlidir.

Peki: Kaygı Nedir? Belirtileri Nelerdir?  Kaygı ile Nasıl başa çıkabiliriz? Hadi devam edelim…

KAYGI NEDİR?

KAYGI (ANKSİYİTE):  Sözlük anlamı, “Güçlü bir istek ya da dürtünün amacına ulaşamayacak gibi gözüktüğü durumlarda beliren tedirgin edici bir duygu.

Üzüntü, endişe duyulan düşünce, tasadır”.

Toplumun neredeyse yüzde on sekizi ( %18) İni etkisi altına alan psikolojik bir rahatsızlıktır.

Hayat kalitesini düşüren günlük hayat işlevlerimizi zorlaştıran durumdur.

Kaygı, tehlikeli durumlarda vücudun meydan okuması gerektiğini bildiren bir sinyal diyebiliriz.

Kişinin, korku ve endişe verdiği ruhsal ve bedensel tepkidir. Her insan zaman zaman kaygı ve endişe duygusu yaşar. Bu son derece normal sayılır.

Korkularınız o ana göre aşırı ise korkularınızdan kaçıyorsanız, iş ve sosyal hayatınızı olumsuz etkiliyorsa

Sürekli ve belirgin fark edilir bir hale geldiyse sizde kaygı bozukluğu olabilir. 

Bu sizin iradenizin zayıf olduğunu, güçsüz olduğunuzu ya da akıl hastası olduğunuzu göstermez.

KAYGI BELİRTİLERİ

Ne hissederiz: Titreme, sık nefes alma, çarpıntı, gerginlik baş dönmesi vb gibi.

Kaygı belirtilerini dört grupta inceleyebiliriz.

  • Bilişsel belirtiler
  • Duygusal belirtiler
  • Davranışsal belirtiler
  • Fizyolojik belirtiler gibi.

KAYGI ÖRNEKLERİ:

İnsanlar sevdiklerini kaybetmekten işsiz kalmaktan kaygı duyarlar.

Geleceğimiz için kaygılanırız, Sınava gireceksek kaygılanırız, kimi ailesi için, kimi malı mülkü için, saltanatı, mesleği için kaygılıdır.

Güveni sarsılmış istemediği bir olayı yaşamaktan korkmak, içten içe düşünülen olumsuz düşünceler, bunaltının üst derecesi, tedirginlik durumudur.

İnsanı fizyolojik olarak yıpratan bir durumdur. Korkunun içe yerleşmiş halidir. Heyecanı kontrol edememek gibi.

 Topluluk önünde konuşma yapacaksak, ilk iş günümüzse endişelerimiz ve olumsuz düşüncelerimiz olmuştur.

Fakat bu durum uzun süreli oluyor ve düşüncelerimizi etkiliyorsa kaygı bozukluğu yaşıyoruzdur.

Mutlaka bir uzmandan yardım almalıyız.

Gelecekte olabilecek tehlikeleri aşırı düşünmemiz.

Korku ve panik kısa sürerken kaygı kronik kalıcıdır.

Kaygılı insan başkasına objektif bakamaz, kendi yaşadıklarını düşünür, bunu diğerine yükler.

Saçların beyazlaması, dökülmesi, uykusuzluk, iletişimsizlik, kuruntulu olmak vb belirtileri olabilir.

Kaygı duymak şüphelenmek tir, ütünün fişini çektim mi? Ocağın altını kapattım mı? Işığı söndürdüm mü? vb gibi.

KAYGI BOZUKLUĞU TÜRLERİ

  • Sosyal kaygı bozukluğu
  • Seçici konuşma bozukluğu
  • Panik atak
  • Ayrılma kaygısı bozukluğu
  • Sağlık sorununa bağlı kaygı bozukluğu
  • Yaygın anksiyite bozukluğu
  • Obsesif kombulsif bozukluklar
  • Tramvatik stres bozukluğu
  • Fobiler (klorosfobi, agorafobi vb) gibi.
Kaygılarımız çaresizlik değildir

KAYGI İLE NASIL BAŞEDEBİLİRİZ

Fiziksel ve Ruhsal stres durumuyla baş etmek için yapmamız gereken önemli şeyler vardır.

Sağlıklı beslenme, Egzersiz yapma, en önemli yöntemlerdir.

Size iyi gelen şeylerle uğraşmak kaygı düzeyinizi azaltacaktır. Güvendiğiniz dostlarınızla vakit geçirerek,

Müzik dinleyerek, resim yaparak, yazı yazarak, sosyal aktivitelerde bulunarak vb işlerle uğraşarak kaygı düzeyinizi aza indirebiliriz.

Kaygılanmadan yaşamalı insan ne dünde ne yarında kalmalı dolu dolu an’ ı yaşamalı.

Aşırı düşünmeden yormadan beynini, hayattan keyif almalı. Yaşam tarzına müdahale etmek için beynine yüklenmemeli,

Takıntılı olmamalı, geleceği düşünerek an’ ı hatıralarda bırakmamalı, yaşamalı doyasıya.

Dolu dolu hayattan zevk almalı, KAYGISIZCA YAŞAMALI İNSAN…

SİZDE BAŞARABİLİRSİNİZ

SENDE başarabilirsin: Neden olmasın ki…

Başarı nedir? Başarının sırrı nedir? Başarıda Motivasyon ve önemi nedir? Merak mı ediyorsunuz?

Hadi devam edelim…

BAŞARI NEDİR?

Kişinin, olumsuz gördüğü koşullarından, çalışarak sıyrılması gibidir başarı.

Disiplinli çalışma ile amaca ulaşılması dır. Yolculuktur mesela, herşey ilk adımla başlar hedefe ulaşana dek tüm adımlar atılır.

İnsanın mutlu olacağı konuda çok çalışıp istediği sonuca varmasıdır. En güzel başarı ise huzurlu ve mutlu bir yaşam sürdürebilmektir.

Başarı kişiye göre de değişebilir. Doktorun hastasını iyileştirmesi iken mühendis için şık ve sağlam bir bina inşa etmesidir.

Futbolcunun gol atması, çiftçinin iyi mahsul almasıdır. Öğrencinin sınavı kazanması, çalışanın terfi etmesi veya zam almasıdır başarı.

Peki, sizin için başarı nedir? Bir düşünün…

BAŞARMAK: Bir işi istenilen bir şekilde bitirmek, hedefe ulaşmak, sonuçlandırmak diyebiliriz.

Hedefine ulaşan insan başarılı diyebiliriz. Başarı, rast gelecek bir olay veya olgu değildir.

Belirli bir hedef oluşturmak, hedefe ilerlemek, zamanı yönetmek,  kararlı olmak gibidir.

Azimle devam etmek başarıyı getirir

Başarılı olmayı kim istemez ki…

Birinci olmak değildir başarı. Bu noktaya nasıl hangi yollardan geldiğindir.

Başarı insanın içinde hayallerinde saklıdır. Hayalini yaşamak istiyorsan o yola çıkmalı her ne kadar viraj ve

Uçurumlarla karşılaşsan da azimle yolun sonuna dek koşmasan da yürümeye devam etmelisin.

Başarılı insanın taşıdığı özellikler:

  • Kendini iyi tanıması
  • Değerlendirme yapması
  • Zamanı iyi kullanması
  • Hedefini bilmesi
  • Kendine güvenmesi
  • Zorluklarla baş edebilmesi
  • Tekrar edebilmesi
  • Vazgeçmemesi gibi.
Başarının sırrı inanmaktır

BAŞARININ SIRRI NEDİR?

Başarının sırrı inanmaktır. Kendisine güvenip yapabilirim diyebilmektir. Bir işe bir eyleme başlayıp, sonuçlandırmaktır.

Mücadele ister azim ister, emek ister, özen ve nizam ister.

Başarının sırrı çalışmaktır, akıllı ve verimli bir şekilde.

Hedef belirlemeli, planlamalı ve tüm zorluklara rağmen sonuca ulaşılmalıdır.

Güven ile birlikte başarıya giden yol devam edebilirlikte saklıdır.

 Vazgeçmeden başlanılan işi eylemi bitirmek başarma keyfini yaşatacaktır.

MUVAFFAK: Başarmış, başarılı kimse.

LİYAKAT: Bir işin gerçekleşmesine elverişli, diyebiliriz.

Başarmak için çalışmak gerekir

BAŞARIDA MOTİVASYON ve ÖNEMİ

İnsan yaşam boyunca motive edici sözlere ihtiyaç duyar. Başarının en büyük rolü motivasyon sözcüklerindedir.

Tam pes edecekken bir moltive edici söz duymak insanın özgüvenini harekete geçirir.

Örnek verecek olursak.

Kaplumbağaların bir dağa tırmanma yarışı vardır. Dik olan rampaya daha önce hiçbir kaplumbağa çıkamamıştır.

Seyirciler kimse çıkamaz siz de başaramayacaksınız yapamazsınız diye olumsuz seslenişlerde bulunurlar.

Yarışan kaplumbağalar ise birer birer pes eder dayanamaz vazgeçerler. Sadece aralarından bir kaplumbağa yoluna devam eder ve kazanır.

Nasıl başardığını öğrenmek için yanına gidildiğinde sağır olduğu anlaşılır.

Bazen fark etme sekte çevremizin etkisinde kalıyoruz. İyi veya kötü.

Peki, neden başarısız oluruz:

Çoğu zaman başarısız insanların yetenek, zekâ ve cesaret eksikliği yüzünden mi başarısız oldu diye düşünürüz.

Oysaki tek eksik enerjilerini belirli bir hedefe organize edemedikleri için başarısız oluyorlar.

Başarısızlık: “Beklentilerin hüsranla sonuçlanması, bir gayeyi hedeflemek ama kaçırmak, işlemeyen bir plan yapmaktır. Aynı zamanda başarısızlık, hedeflere ulaşmak için atılan adımlar öğretici süreçtir”.

Başarısızlık bizi başarıya götüren tecrübelerimizdir. Tecrübeler ise insana farkındalık yaratırlar.

İnsanlar başarısız olduğunda sorunu sistemde veya başkasında ararlar.

Anne babalar bazen çocuklarının başarısını notlarıyla değerlendirip 100 aldıysa 95 aldıysa başarılı algılar,

Oysa çocuğun hayata tutunuşu, hayatı anlamlandırması, keşfetmesini önemsemezler,  Mutsuz bir kişi yetiştirirler.

Sürekli bir yarış içine sokarlar çocukları, falancanın çocuğu 100 almış, şu işi güzel yapmış, vb gibi.

Oysa körpecik fidanlarımız, hoş sözlerle motive edilecek olursa, neler yaptıklarına şahit olabiliriz.

Başarılı olmak için hırs yapmak bize olumsuzluk yaratabilir, sorumluluklarımızı engelleyebilir.

Doğru karar vermek çok önemlidir.

Hayallerini yaşamalı insanlar.

Asla vazgeçme, kim bilir belki başka seçenek de vardır. Newer say newer (asla asla deme)

Hayalinden vazgeçme, SENDE YAPABİLİRSİN yeter ki iste SENDE BAŞARABİLİRSİN.

                                   GÜLAY ÖZ

İÇERİK ANALİZİNDE GÜVENİRLİK

İÇERİK ANALİZİNDE GÜVENİRLİK NEDİR?

İçerik analizinde güvenirliğin belirlenmesi birtakım sistem ve yöntemlerin kullanılmasını gerektirir.

Doğru sonuca varabilmek için uygulanan işlemlere, isterseniz araştırmanın derinliklerine inip bir bakalım.

Gerçekler detaylarda gizlidir. Etkili bir kaynağın verilerini incelemek, detaylarını ortaya dökmek, stratejik bir içerik sunmamızı gerektirir.

Metinlerden çekilen çıkarımlar mevcut kanıtları, gözlemleri, yorumları, bilgiyi, başarılı eylemlere dayandırırsa o içerik geçerlidir.

Kategorilerin açık ve net olması geçerliliğin ve güvenirliğin olmasını sağlar. Belirli temalar ve kodlar yardımıyla araştırmalar yapılır.

Bu araştırmaların derinlemesine çözümlenmesine ANALİZ deriz.

Birçok analiz yöntemi vardır.

  • İstatiksel Analiz
  • Sebep sonuç Analizi
  • Betimsel (descriptive) Analizi
  • Hikâyeci (narrative) Analizi
  • Swot Analizi
  • Tenkit vb gibi

ANALİZ NEDİR?

Çözümlemedir. “Bir bütünü parçalarına ayırarak ayrıntılı incelemedir”. Kısaca Tasvir etmek diyebiliriz.

Günümüzde anketler en güzel ve kolay ulaşılabilen ANALİZ çeşididir. İlk bakışta göremediğimiz birçok yapının anlaşılmasını sağlar.

Sözel verileri sayısal ifadelere dönüştürme gibi. Verileri kategorize etmek, ayırmak, ayıklamak, gruplandırmak, yorumlamak diyebiliriz.

veri analizi

VERİ ANALİZİ: Bilgileri bulmak, karar almak, sonuçlara varmak için verilerin incelenmesi,

Dönüştürülmesine, temizlenme ve modellenme sürecine veri analizi diyoruz. Verilerin açık ve ayrıntılı taranması gerekliliğidir.

Veri analizi veri modelleme ile eş anlamlı olarak kullanılır. Veri analizinin öncüsü veri entegrasyonudur.

Bu çalışmadan toplanan verilerle bir işlem gerçekleştirilir. Tutarlılığın denetimi ile gözden geçirilir.

Herhangi bir varsayım yönünde kanıt aramak başarılı bir sonuca ulaştırabilir.

Sonuçlar gerçekçi ve tutarlı ise güvenirliği sağlanmıştır.

Veri Analizinin dört türü vardır:

  • Tanımlayıcı Analiz
  • Tahmine dayalı Analiz
  • Tanısal analiz
  • Reçeteli Analiz gibi.

İÇERİK ANALİZİ: Sözel ve sayısal mesajları anlamlandıran, sınıflandıran,  sayılara dönüştüren ve çıkarımlarda bulunan bir bilimsel yaklaşımdır.

Kısaca görsel değil çözümlemedir. İçerik çözümleme (analiz) teknikleri ilk olarak 16. Yüzyılda tek iletişim kanalı gazeteler üzerine yapılmıştır.

Asıl gelişme 20. Yüzyıl başlarındadır. Literatürde ise İçerik analizi 1893 yılında “ Newyork gazetelerinin konu analizi” çalışmasıdır.

Bu anlamdaki ilk bilim adamı ise LASWELL‘dir. Laswell iletişim sorunlarını açıklamaya çalışmıştır.

Berelson ise yöntem bilim ile içerik analizinin kurallarını belirlemiştir. Bu kurallar içeriğin betimlenmesinde ki nesnellik, nicellik ve sistematikliktir.

İçerik analizi dünyada nitel araştırmaların artışı ile önemli olmuştur.

İçerik analizi bir kategorileşme işlemidir. Nitelden nicele doğru bir çözümlemedir.

Sınıflandıracak olursak içerik birimleri şöyledir.

  • Sözcük
  • Cümle
  • Cümlecik
  • Tema vb

İÇERİK NASIL ANALİZ EDİLİR? 

Bir metnin tamamında birbirine benzeyen aynı cümleler temel alınır. Kelime sıklıklarının tespitiyle sıklık analizi metnin derinliğindeki amacı ortaya çıkarır.

 Bu çıkarımla bize önemli veriler sunmaktadır. Metni bütünleşik bir yapı gibi algılarız. Bu bütünde birim parçacıklarını gözden kaçırırız.

Bu parçacıklar incelendiğinde, tarihi yapısını, yapı kalitesini, yapılış hikâyesindeki kayıtları bulabiliriz, algılayabiliriz.

Kelimeler kodlanmış birimlerdir. Metinler bu bakış açısıyla incelenirse bize birçok bilgiler sunacaktır.

Bütün parçanın hakkındaki derinlemesine bilgiye ulaşılacaktır. Bu Teknikler yazının okunabilirlik derecesini ortaya çıkarmayı sağlar.

Yapılan araştırmalarda yardımcı araç olarak katkıda bulunur.

Bir haber veya araştırma yaparken ilk ilke kategorilerin seçilmesi olacaktır.

 Bu kategorilerin birbiriyle kesişmemesi Aynı içeriği kapsamaması gerekir. Birbirinden bağımsız olmalıdır.

İşlem tutarlılığının sağlanmasının en kısa yolu kodlayıcılar arasındaki güvenirlik testlerinin uygulanmasıdır.

Kategoriler ise işe yarayıp yaramadığının en temel ölçme yoludur.

Analiz edilirken belirli kategoriler vardır:

  • Objektif olma
  • Ayırt edici olma
  • Homojen olma
  • Bütünsel olma

İÇERİK ANALİZİ BİLEŞENLERİ:

  • Veriyi oluşturmak (Birleştirme, örnekleme, kayıt)
  • Veriyi azaltmak
  • Çıkarımda bulunmak
  • Analiz etmek
  • Direkt onaylamak
  • Uygunluğunu test etmek
  • Hipotezleri test etmek gibi

Temel amaç toplanan verilerin açıklanabilmesidir. Analizde gramatik birimler ise kelimeler ve sembollerdir.

Bir kelime,  bir iddia, bir konu, madde ve karakter vb kullanılır.

 İki tür analiz birimi vardır.

  • Kayıt birimleri
  • Bağlam birimleri

Kayıt birimi: Bir kategoriye yerleştirilecek en küçük çözümleme birimidir.

Bağlam birimi: kayıt birimini en geniş bölümde değerlendirir.

Ölçme: Sonuçlarında hatasız, her uygulandığında tutarlı sonuç vermesidir.

Doğru bir test güvenilir bir testtir, fakat güvenilir bir test geçerli olmayabilir. Bir ölçme aracının katışıksız doğru ölçebilme derecesidir.

Maksada hizmet etmesi gibidir. Bir testin geçerli olması için güvenilir olması gerekir.

Güvenirlik geçerliliğin bir parçasıdır. Güvenilir bir test için aynı gruba iki veya üç kez uygulandığında yaklaşık aynı sonuca varılmalıdır.

Hep aynı değerde ölçümler veriyorsa güvenirliği tamdır.

GÜVEN: Kuşku duymadan, çekinmeden, inanma ve bağlanma duygusudur.

Tecrübe edilen sahip olunan bilgiye dayanılarak kişi ya da şeylere duyulan iç rahatlığı hissidir.

Kazanılması zor kaybedilmesi kolay olan bir duygudur. Kaybettiğinde yerine hiç bir şeyi asla koyamayacağın harika bir histir.

Camdan bir kale gibidir ufak bir hayal kırıklığı yeterlidir. İnsan yaşamı boyunca mutlu olabilmek için güvenmek ister.

Kişilere insan’a güvenmek ister.

Güvenirlik (reliability) : Sadık olma ilkesidir. Araştırma içinde oluşabilecek tutarsızlıklar analizin güvenirliğini zedeler.

İyi bir araştırmada tüm kodlar aynı sonuca ulaşmalıdır. İçeriğin bir anlam ve okunma biçimi vardır, belli kurallara uyularak bu kodlarla,

Aynı anlama ulaşılmalıdır.

Bir testin tekrarlandığında aynı sonucu vermesi gibidir. Ölçme aracı hedefi tam 12 den vurmalı, amaca dönük tutarlı olmalıdır.

Sonuçların inandırıcılığı araştırmanın en önemli ölçütlerinden biridir.

Örneklemlerin kabul edilir olması kanıtların kalitesini arttıracaktır.

Güvenirlik arttırma yöntemleri:

  • Tutarlılık sağlamak
  • Soru sayısını çoğaltmak
  • Tesadüf hataları engellemek gibidir.

Tutarlılık: Önermenin gerçeklik veya doğruluk açısından aynı niteliği taşımasıdır. Doğru olması için tutarlı olması şarttır.

Bir önermenin kendisiyle çelişki içinde olmaması da diyebiliriz.

Bilgi edinmek için kullanılan deneyci yaklaşıma sahip yöntemdir. Verilerin çokluğu içinde bilgilerin doğru ve güvenilir şekilde betimlenmesini amaçlar.

Metinlerden bilgi çıkarmak, sınıflandırmak için istatiksel, dilsel, teknikler uygular.

Her metin tek bir anlam değil çok anlamlılık üzerine kurulur. Belirli bir soru ve soruların mantıklı biçimde cevaplanmasıdır.

Araştırmaya yön vermek için bilgiler toplanır, yorumlanır ve sonuca ulaşılır.

Güvenirlik çalışması aynı gözlem aracıyla veri toplaması, analiz etmesi, karşılaştırması, sonuca varılması.

İki çeşit güvenirlik vardır:

  • İç güvenirlik
  • Dış güvenirlik

Güvenirlik testin kendisi değil, veriler ve ölçümlerin özelliğidir.

Geçerlilik (validity): Bir ölçme aracının amaca hizmet etme derecesidir.

Kaynaksız içerik itiraz konusu olabilir, kesinlikle kaynak belirtilmelidir. İyi bir analizi için araştırmacı

Tasarlanmış en iyi içerik için çaba gösterir. Hipotezleri onaylamak veya tahrip etmeye dayalıdır.

Araştırma sonuçlarının aktarılabilirliği, verilerin yeterli düzeyde iyi betimlenmemesi sonuçların inandırıcılığını düşük yansıtacaktır.

Böyle bir olası durum güvenirliği de düşürecektir. Araştırmacı kendinden yorum katmadan sonuçları aktarmak zorundadır.

Tarafsız ve önyargısız davranılmasını amaçlar

Doğru bilgiye ulaşmak için önlemlerin alınması araştırma sürecinde ayrıntıları başka bir araştırmacının değerlendirmesine karşılaştırmasına olanak sağlar.

Sonuçların kalitesi, özgünlüğü, inandırıcılığı onun geçerli ve güvenilir olmasına bağlıdır.

 İyi bir operasyonel tanım her zaman aynı sonucu verirse güvenilirdir.

Araştırma sonucunda bulgular gerçekçi ve tutarlı ise içeriğin güvenirliği sağlanmıştır.

İÇERİK ANALİZİNDEKİ GÜVENİRLİK tek kelimeyle (TUTARLILIK) diyebiliriz.

                                   GÜLAY ÖZ

NEDEN? İÇERİK UZMANLIĞI DERSİ

 NEDEN? ONLİNE İÇERİK UZMANLIĞI DERSİ

  Yepyeni bir kariyer modeli, kendini geliştirmek isteyenler için. 

İş dünyasının ihtiyacı istihdam olanağı olan eğitimlerin gözdesi geleceğin mesleği online içerik uzmanlığı

Tüm dünyada homworking iş modeli.

  İÇERİK NEDİR?

Bir şeyin içinde bulunanların tamamı bütünü.

Veriye dönüşmüş bilgiye içerik deriz.

İÇERİĞİN TÜRLERİ:

Başta metin olmak üzere, blog,sosyal medya, video, fotoğraf, forum ve yorumlar,ses dosyası vs.

KİMDİR İÇERİK UZMANI:

 Gelişen teknoloji ile entelektüel bilgiyle donanımlı gençleri  yönlendiren içerik oluşturmalarında kontrolü ele alan özgün dİnamik

sağlam bilgi ile içerikler oluşturulmasına katkı sağlayan kişi ve kişİlerdir. Kısaca bir fikir tasarımcısı diyebiliriz.

 İçerik uzmanı, dijital dünyada internet sitesi, makale , tanıtım yazıları , ürün bilgileri ,blog, sosyal medya içerikleri üreten ,kontrol eden ve denetleyendir.

Entelektüel bilgi birikimine sahip, dilbilgisine ve içerik konusuna hakim, çözüm odaklı, ekip çalışmasına uyumlu, sade akıcı bir dilde seo uyumlu yazılar yazar,

Online içerik uzmanlığı bu alanda olabilceğiniz en üst bir pozisyondur.

Sosyal medya ve dijital ortamda gündem hızla değişir. İçerik uzmanı bir nevi gündemi belirler.

Ekibinizde görev vermek için içerik yazarlarınız olacak, fakat kaliteli içerikler için doğru türde içerik üretilmesi sizin sorumluluğunuzda.

Ne tür bir içeriğin üretileceğini, içerik türünün performansını ve nasıl ölçeceğiniz konusunda planlı olmanız gerekir.

Kaliteli ve özgün içerik üretimi markalar için büyük önem taşıyor.

Bir uzmanın amacı kendisini sürekli geliştirmesidir. başarılı olabilmek için bol kitap okumalı,seyahatler etmeli,fayda sağlayacak stratejiler geliştirmeli,

Çalıştığı ekip ile sık toplantılar yapmalı ,ürün ve marka hakkında bilgilendirmeli, beyin fırtınası yapabilecek ortam sağlanmalı.

İçerik alanında uzman olmak istiyorsan alanında kariyer yapmaya başlamak için hiçbir engelin yok.

Kaliteli içerikler yazabilmek için konuya hakim enstitü ve uzman hocalarımızdan yardım alabilirsin.

Online derslere katılabilirsin.

EĞİTİM: modern dünyanın en önemli parametresidir.

Yaşamla bağ kurmanın en önemli yoludur.

Gelişim ve verimliliği koruyan çalışanların gelecekteki işlerine destek veren bir unsurdur.

‘Eğitime yapılan yatırım, bireye,sosyal sorumluluk gereği topluma yapılan yatırımdır.’

Faydaları ise mutlu, kaliteli yaşam, ekonomik refah, eşitlik ve adalet,özgüven ve medeni insan olmanın gereği gibidir.

Günümüzde eğitim artık yaşam boyu ilerleyen ucu açık bir süreç olmuştur.

‘ Eğitimin yaşı yoktur’ her birey kendini geliştirebilir,kendisine bir şeyler katabilir.

Teknolojinin ilerlemesi ile günümüzde bilgiye, eğitime bir tıkla sahip olabiliyoruz.

 Yüz yüze bir eğitimi online, haliyle birebir transfer etmek anlamına gelmez: yeniden tasarım sürecidir,

 çünkü dinamikleri ve pedagojisi farklıdır. Bu yüzden online eğitim bilgi ve tecrübesi olan kişilere danışılmalıdır

 Online eğitim, sosyal ve tam öğrenmeye yer açan, aktif ve motive edici bir eğitim formatıdır.

bu yoğun sektörde çalışanlar ve çalışmak isteyip, kendini geliştirmek arayışında olanlar için

 zaman ve mekan sınırlaması olmadığından avantajlıdır.

 Ders içerikleri, metin, sunum, ses ve video gibi çoklu ortamlarla öğrencilere sunulmaktadır.

 Bir işte çalışma, sağlık, ulaşım vb. nedenlerle öğrenim sınırlılığı olan bireylere eğitim vermeyi görev edinmiştir

bilişim yaratıcı bir şekilde kullanıldığı içeriklerle, öğrencilerin içerikle etkileşimi sağlanıyor, uzaktan eğitim ile.

İçerik alanında uzman olmak istiyorsan alanında kariyer yapmaya başlamak için hiçbir engelin yok demektir.

Kaliteli içerikler yazabilmek için konuya hakim enstitü ve uzman hocalarımızdan yardım alabilirsin.

Online derslere katılabilirsin.

İnternetden enstitü kanalları aracılığıyla birçok eğitime ulaşabiliriz.

ÖRNEK: İENSTİTÜ gibi.( Online içerik uzmanlığı) gibi.

Yeni nesil iş modelinde gençlerle elele bu çarkın bir dişlisi olmak bana gurur verir.

Bu yüzden ONLİNE İÇERİK UZMANLIĞI DERSİ diyorum.

                                 GÜLAY ÖZ

İÇERİK NASIL HAZIRLANIR

Etkili bir İçerik Nasıl Hazırlanır.

İçerik yazmanın birçok kuralı vardır. Bu kurallara ne kadar uyulursa kaliteli içeriğe ve hedef kitleye ulaşılır.

O zaman içerik nasıl hazırlanır adım adım izleyelim. Ne dersiniz! Hadi devam edelim…

Yapacağınız ilk şey araştırma yapmaktır.  Notlar oluşturmak net bilgilere ulaşmaktır.

Hedef kitleyi belirleyip, araştırdığınız bilgileri veri haline getirip yazmaya başlayabilirsiniz.

İçerik “Bir şeyin içinde bulunanların bütünü”tamamına denir. “Content” biçiminde ifade edilir.

İçeriğin temel elemanı (Metin) dir. ‘Metin işaretleme dili olarak da düşünülebilecek HTML içinde yer alan 

Title unsurları yani başlık etiketleri belirli bir kodlama sistemini içerir.’

İyi bir İçerik ziyaretçilerin dikkatini çekecektir, merak ettikleri, sorularına cevap aradıkları konular olmalıdır.

Yazının içeriği özgün, kısa, açık ve nitelikli olmalıdır. Kullandığınız cümleler tamamen özgün size ait cümleler olmalıdır. 

Konuyla ilgili tüm cevapları kullanıcı bulmalı ki okumaya devam etmelidir.

Etkili içerik hazırlamanın ilk adımı ise araştırmaktır.

ARAŞTIRMA YAPARKEN KULLANABİLECEĞİMİZ ARAÇLAR

  • Resmi siteler
  • Ulusal tez merkezi
  • Google Akademik
  • Archive.org
  • Academiaedu
  • Academia researhgate

ANAHTAR KELİME: İçeriğinizi tam olarak anlatan konu ve fikirdir. Süslü ifadeler çıkarılıp vurgulanmak istenen kelimeyle yazınızın ana konusu, özetidir.

Bilgi arayan kişiler bu özetle sizin yazınıza daha kolay erişim sağlayabilirler. Bir konu hakkında arama motorlarından yapılan en çok

 Hangi terimin araştırıldığını hangi anahtar kelimeyle etkileşime girildiğini, anlamayı sağlayan bir işlemdir.

En popüler anahtar kelimelerle içeriğinize hedef kitleyi çekebilirsiniz. Arama hacmi olmayan bir anahtar kelime içeriğinize trafik çekemeyecektir.

Anahtar kelime araçları ile aklınızdaki anahtar kelimelerin aranma hacmini, rekabet düzeyini görebilir veya yeni anahtar kelimeleri çok kolay bulabilirsiniz.

ETKİLİ ANAHTAR KELİME ARAÇLARI:

  • Google ADS
  • Keyword Tool
  • Wordtracker

BAŞLIK: Anahtar kelimeden sonra başlık gelir, en az 3 kelime 66 karakterden oluşmalıdır.

Meta açıklama(META DESCRİPTİON) optimizasyonu.

Meta açıklama arama sonuçlarında başlık altı içeriği özeti can damarıdır.

155-160 karakter olmalıdır, Anahtar kelime içermelidir, okuyucuya içeriğinizi çekici ve bilgilendirici olduğuna ikna edip tıklamaya teşvik etmelidir.

MULTİMEDYA: İçeriğinize görüntü dosyası veya fotoğraf yüklerseniz ALT etiket ve anahtar kelimeyle uygun hale getirebilirsiniz.

CALL TO ACTİON: Harekete geçirme. İlgi çekici, etkileyici bir yazı diliyle okuru karşılamalıyız. Hedef kitlenin ilk karşısına çıkacak yazı olup kişinin okuyup

 Okumamaya karar vereceği yerdir. Dikkat çekici, etkili,  net bilgiyi entelektüel şekilde düzenler ve sunarsak kişiyi uzun süre içeriğimizin bitimine kadar

 Heyecanla okumaya devam ettirebiliriz.

Seo: Seo kelimesinin açılımı  (Search Engine Optimization) dur. Türkçesi, arama motoru optimizasyonudur.

Dijital pazarlamanın en etkili alanıdır. İçeriklerle ilgili en alakalı doğru bilgilere ulaşmamızı sağlar.

Arama motorlarının sıralamalarındaki organik görünümün kalitesini ve arama sonuçlarında sıralamanızı yükselterek site trafiğinde görünürlüğünüzün artmasını sağlar.

Kısaca nasıl içerik hazırlarız

  • Araştırma yapmak.
  • Hedef kitleyi belirlemek
  • Anahtar kelime belirlemek
  • Title başlık atmak
  • Meta açıklama (Meta description)
  • Multimedya, Görüntü, Fotoğraf, Ses Dosyası
  • Harekete geçirici (Call To Action)
  • Seo uyumlu Metin
  • Maddelendirme
  • Dilbilgisine hâkimiyet
  • Entelektüel bilgi
  • İçeriğin görünümü
  • Sesli okuma

İçerik yazarken nelere dikkat etmeliyiz: Nerede yanlış yapıyoruz

  • Tekrara düşmek
  • Anahtar kelimeleri fazla kullanmak
  • Kopya alıntılar barındırmak
  • Konuyla alakasız görsel yazılar bulundurmak
  • Konuyu gereksiz uzatmak
  • Dilbilgisi kurallarına uymamak
  • Araştırma yapmadan yazmak

Gündemi takip eden, araştırma yapabilen, gezilere katılan, bol kitap okuyan, kreatif düşünen, entelektüel bilgiye sahip, yazmayı seven,

 Kendi kendine öğrenme yetisine sahipsen sende yapabilirsin. Sistemin işleyişini öğrenip, fark yaratma, analitik düşünme, empati kurma ve hızlı olmayı da unutmayalım.

Sizde bu kurallara uyarsanız içerik yazabilirsiniz.

                                                                                                                                                                                                  GÜLAY ÖZ 590�?o�?Sflise�?A$

WORDPRESS EĞİTİMİ

Kodlama bilginiz olmadan kolayca kurabileceğiniz bir siteye mi sahip olmak istiyorsunuz?
Hedefleriniz, hayalleriniz, Niş bir fikriniz mi var
Doğru adrestesiniz, sizde (ENSTİTÜ)’den WordPress Eğitimi alabilirsiniz. Üstelik Tamamen ücretsiz.


WORDPRESS NEDİR?


İnsanların bilgi birikimlerini, fikirlerini, hedef ve amaçlarını toplumla paylaştığı internet yolculuğudur.
Blok sitesi hazırlama, içerik düzenleme, tasarlama, yönetme ve e ticaret alanında ilgisi olanlar için pratik bir site kurulum programıdır.
Ticari önemi büyüktür ama aslında kişisel yayın sitesidir.
(Content Management Sistem), Türkçesi İçerik Yönetim Sistemidir.
2003 yılında Mike Little ve Matt Mullenveg’in hazırlayıp tasarladığı bir projedir.
Alt yapısında PHP ve MySql üzerine kurulmuş bir yazılımdır.
Dünya üzerinde en çok kullanılan Açık uçlu bir yapıya sahiptir.
Uzman kişiler tarafından desteklenmekte ve geliştirilmektedir. Özgür bir sistemdir.
WordPress İngilizcede: “Created by and fort he community” Türkçe açılımı ise “Topluluk tarafından topluluk için geliştirilendir”.
Kolay kurulumu ve kullanımı sayesinde deneyimlerinizle Elit bir site tasarlayıp, Özel projelerinizi, Niş fikirlerinizi, hayata geçirebilirsiniz.


WORDPRESS NASIL KURULUR?


Hosting ve Domain satın aldıktan sonra FTP ile dosyalara doğrudan hosting panalinizdeki cpanel üzerinden kurulumu gerçekleştirilir.
https://tr-wordpress.com/ üzerinden bir hesap oluşturulur.
Sistemi yükledikten sonra sitenize giriş yapabilmek için bu URL kullanılır.


KURULUM AŞAMASI

Web Hosting: sitenizin barındığı alandır.
Domain: Web sitenizin IP adresidir. Sitenize giriş yaparken kullandığımız akılda kalıcı http://www.enstittü.com gibidir.
Burada dikkat etmemiz gereken husus ise domain’nin sayılardan oluşmamasıdır. Domain sizin alan adınızdır.


WORDPRESS TEMASI NEDİR?


Sitenizin görünen yüzüdür. Tasarımı, stili, sayfa düzeni ve estetiğidir.
Sitemiz için Temalar Hazır kodlanmış kısa tasarımlardır.
EKLENTİLER: Sitenizin işlevselliğini yükseltmek için geliştirilmiş araçlardır.
Contact Form 7
WP Socializer
WP Easy SMTP
AKİSMET Anti-Spam
Stiller
Yoast SEO
Ondestek
Jivochat

Karşılaşabileceğimiz Teknik Sorunlar:
Spam yorumlar
Spam mailler
Tema sorunları
Ortam yükleme sorunları
Güncelleme sorunları
Hızlı ve kolay bir site için aradığınızı burada bulabilirsiniz
Sizde etkileşimli web sitesi kurmak, işin uzmanından yardım almak istiyorsanız adresimiz belli. (ENSTİTÜ)
7/24 yardımcımız uzman hocamız Dr. Sertaç Dalgalıdere’ye bizlere verdiği değer ve eğitim için sonsuz Teşekkürler…
GÜLAY ÖZ

Web sitenizi WordPress.com' da kurun
Başla